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11170:
外導操 [×]
2020-07-29 23:06:30
>ベクターさん
外導「あー、確かにそういう点では日本って狭いっすねぇ……まぁどっちかといえば、組織間が過敏でぎすぎすしてるっていうか……おっと、これはあんましいわないほうが良いっすね。とりあえず仕事はそういうわけで……あ、ちゃんと仕事扱いなんで、お給料はあるっすよ?えーと……とりあえず月30万で、報告の様子を聞いたり、まぁこれも自分の気分しだいで別途ボーナスあり、昇給ありで……(書類をだし)こんな感じっすけど、問題ないっすか?」
そういってさらさらと書き写し、渡した書類は……仕事内容、給料、有給……なのだが、書類の内容を簡単に整理すれば、「月に最低30万給料として支払い、用事があったり体調悪いなら報告があれば休め、有給が80日ほど割り振れる(ちなみに夏休みシーズン、冬休みシーズン、ゴールデンウィークなどは「祝日扱い、仕事をするかは任意で」らしい)」……なんというか、ハードでもなくずいぶん緩い内容だった。
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